返回課程架構聖經的管理觀和領袖觀清楚顯示：
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摩西時代 |
王國時代 |
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舊約的以色列 |
組織 |
無 ----------------〉 完善的組織和管理制度 |
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領袖 |
仆人心態 |
君王（主的心態） |
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使徒時代 |
現在 |
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新以色列（教會） |
組織 |
無 ----------------〉完善的組織和管理制度 |
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領袖 |
仆人心態 |
仆人心態 |
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教會的行政體制有羅馬天主教制、監督制、公理制和長老制。除了天主教制是背道離教外，其他的體制都各有千秋，在管理上帝國度的事業上有諸多貢獻，也興起許多屬靈偉人。由于聖經對體制所言極少，但對人的揀選卻格外審慎，可見在上帝的眼中，人比組織更為重要（但不表示組織并不重要）。
聖經提到的職分，如今還有的是：長老、執事和牧師。
A．長老（提前三：1-7）
- 這里指的是治理的長老。（看附件一）
（1）具仆人的心態，深知上帝的心意，用愛心和智慧治理教會。
（2）長老的工作就是監督教會（徒二十：28），所以治理長老的職位其實高過教導的長老。他最嚴肅的責任之一就是監督牧師的生活與工作，若有需要，矯正他，驅策他，輔導他。
B．執事（提前三：8-13）-
更好的翻譯是“干事”。（看附件二）
（1）具仆人的心態，深知上帝的心意，用愛心在教會管理庶務，特別是慈惠的事，給予那些需要的人援助，使牧師傳道可以專心以祈禱傳道為事（徒六：3 - 4）。
（2）聖經有例証顯示，如司提反與腓力，執事有時候也參與傳福音的工作。
C．牧師和教師（弗四：11）-
占了兩個職分，即是治理，也是教導的長老（但教導的職分占優先的地位）。
（1）由于這是一個全時間的事奉，有上帝特別的呼召，加上作先知講道和成全聖徒，各盡其職，所以當受特別的敬重。（提前五：17）
（2）具仆人的心態，深知上帝的心意，對內用愛心治理和牧養群羊﹔對外宣教和傳福音。（徒二十：28，31，猶3）
“我所屬所事奉的上帝。。”（徒二十七：23）- 誰來評估他？
